| Der jetzt erschienene „Fortschrittsindex 2017“ gibt einen Überblick, was sich in den letzten Jahren beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf getan hat und stellt beispielhaft die vielfältigen Aktivitäten der Partner des Memorandums „Familie und Arbeitswelt – Die NEUE Vereinbarkeit“ vor. Anlässlich des 10. Unternehmenstages „Erfolgsfaktor Familie“ wurde der | | „Fortschrittsindex 2017“ vorgestellt. „Immer mehr Unternehmen setzen die NEUE Vereinbarkeit mit innovativen Konzepten in ihrem betrieblichen Alltag um, weil sie erkannt haben, dass Väter sich Zeit für ihre Kinder wünschen und Mütter nicht aufs Karriere-Abstellgleis gehören“, so Staatssekretär Dr. Kleindiek.
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